Telepon

087871225438

Almat Email

[email protected]

Registrasi Anggota

Profil

PROFIL PGRI KOTA CILEGON
MASA BAKTI XXIII (2025–2030)

Identitas Organisasi

Nama                          : Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Kota Cilegon
Masa Bakti               : XXIII Periode 2025–2030
Alamat Sekretariat: Jalan Pangeran Jayakarta Kelurhan Masigit Kec. Cilegon Kec. Jombang Cilegon Banten
Kontak                      : [email protected]

Visi & Misi

Visi:
“Terwujudnya PGRI Kota Cilegon sebagai organisasi profesi terpercaya, dinamis, kuat, dan bermartabat.”

Misi:

  1. Meningkatkan profesionalitas guru melalui pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi.

  2. Memberikan perlindungan profesi, hukum, K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), dan hak kekayaan intelektual bagi anggota.

  3. Meningkatkan kesejahteraan guru, dosen, dan tenaga kependidikan secara holistik.

  4. Membangun kerjasama strategis dengan pemerintah daerah, instansi pendidikan, dan lembaga nonpemerintah.

  5. Mewujudkan pendidikan nasional bermutu dan terjangkau bagi masyarakat Kota Cilegon.

  6. Mendorong layanan prima dalam pendidikan berbasis inovasi dan teknologi.

  7. Berkontribusi aktif dalam menyukseskan pembangunan nasional melalui peran guru.

Jati Diri PGRI

Sebagai organisasi yang berlandaskan tiga pilar:

  1. Profesi: Pengembangan kompetensi dan standar etik pendidik.

  2. Perjuangan: Advokasi hak-hak guru dan kebijakan pendidikan.

  3. Ketenagakerjaan: Perlindungan hak normatif (kesejahteraan, kepastian kerja).

Sifat Organisasi

  1. Unitaristik:

    • Menyatukan seluruh guru tanpa diskriminasi (agama, suku, gender, status).

  2. Independen:

    • Mandiri dalam kebijakan, bermitra secara sejajar dengan pemangku kepentingan.

  3. Nonpartisan:

    • Netral secara politik, fokus pada misi pendidikan.

Semangat PGRI

Kegiatan organisasi dilandasi nilai:

  • Demokrasi, kekeluargaan, keterbukaan.

  • Tanggung jawab, etika, moral, dan kepatuhan hukum.

Struktur Kepengurusan

Ketua                                           : Bahrudin, S. Pd. SD, M. Pd
Wakil Ketua  1                            : Maftuh. S. Pd. SD, M.Pd

Wakil Ketua  2                            : Raman, S.Pd. M.M

Wakil Ketua  3                             : Andang Hadiana, S.Pd

Sekretaris  Umum                      : Edi Roseno, S.Pd. M.M
Wakil Sekretaris Umum            : Tb. Dudi Mauludin, S.Pd

Bendahara Umum                     : Susilawati, M.Pd

Wakil Bendahara                       :Widiastuti, S.Pd

SK Pengurus PGRI dapat Di Download di Sini

Program Prioritas 2025–2030

Program umum atau disebut sebagai program prioritas PGRI Kota Cilegon  MASA BAKTI XXIII tahun 2025 – 2030disusun berdasarkan kajian mendalam atas capaian dan refleksi dari pgrogram PGRI Masa bakti V. Program prioritas Pengurus PGRI Kota Cilegon Masa Bazkti VI difokuskan kepada 10 program utama (Dasa Karsa Program) sebagai berikut:

Penguatan profesi dan pengakuan PGRI sebagai organisasi profesi

  1. Pengakuan PGRI sebagai organisasi profesi
  2. Pengembangan PGRI Smart Learning and Character Center
  3. Pengembangan Lembaga Kajian Kebijakan Pendidikan PGRI
  4. Pengembangan dan penguatan APKS PGRI
  5. Pengembangan inovasi keprofesian berkelanjutan
  6. Pembangunan karakter bangsa dan pendidikan bermutu

Peningkatan kesejahteraan, dan perlindungan anggota

  1. Memastikan penyelesaian guru dan tenaga kependidikan honorer
  2. Memastikan pendapatan minimum guru dan tenaga kependidikan honorer
  3. Memastikan kesetaraan guru swasta dengan guru negeri
  4. Memastikan terlaksananya perlindungan guru
  5. Memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kependidikan

Sistem Keanggotaan dan Rekrutmen anggota baru

  1. Optimalisasi rekruitmen anggota berbasis online (SIK) maupun offline
  2. Penyelesaian kartu anggota
  3. Pengkreasian manfaat tambahan kartu anggota
  4. Sistem keuangan dan akuntabilitas tata kelola iuran
  5. Optimalisasi penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Keuangan (ASIK)
  6. Optimalisasi iuran sebagai darah organisasi
  7. Penyusunan anggaran berbasis perogram (money follow functions)
  8. Optimalisasi akuntabilitas penggunaan anggaran

Kaderisasi, kepemimpinan, dan peningkatan kinerja pengurus PGRI

  1. Membangun komitmen, militansi, dan kaderisasi pengurus dan anggota
  2. Memantapkan dan membangun kultur baru organisasi sesuai tuntutan perubahan
  3. Meningkatkan peran serta perempuan PGRI dalam memajukan organisasi

Konsolidasi dan efektifitas forum organisasi

  1. Pengembangan Sistem Informasi Pengurus (SIP)
  2. Pelaksanaan forum-forum organisasi secara efektif diberbagai tingkatan
  3. Tindaklanjut hasil keputusan forum organisasi untuk mengawal perjuangan PGRI sebagai rumah besar GTK

Peningkatan kerja sama dan pengembangan usaha

  1. Perluasan kerjasama dalam rangka pengembangan profesi
  2. Perluasan kerjasama dalam rangka pengembangan usaha
  3. Perluasan kerjasama dalam rangka pembangunan karakter bangsa dan mutu pendidikan

Penataan dan penguatan lembaga pendidikan PGRI

  1. Penataan dan penjaminan mutu lembaga pendidikan PGRI
  2. Penguatan lembaga pendidikan PGRI jenjang PAUD/Dikmas, Dasar, dan Menengan sebagai pilar pengembangan karakter
  3. Penguatan lembaga pendidikan PGRI jenjang pendidikan tinggi sebagai pilar pemikir PGRI
  4. Eksistensi, kemandirian, dan pengakuan lembaga pendidikan PGRI
  5. Penataan dan pengembangan YPLP PGRI
  • Melaksanakan rapat rutin bulanan
  • Pelantikan Pengurus YPLP PGRI Kota CilegonMasa Bakti 2025 – 2030
  • Melakukan Penyelamatan Asset dan Pendataan Persekolahan PGRI
  • Verivikasi Calon Kepala Sekolah dan Melantik Kepala Sekolah
  • Kunjungan Kerja ke YPLP PGRI Kab./Kota dan Persekolahan PGRI
  • Monitoring UNBK / USBN Persekolahan PGRI
  • Workshop / Seminar Manajemen Persekolahan PGRI
  • Mengadakan Halal bihalal keluarga besar YPLP PGRI Banten dengan YPLP PGRI Kab./Kota dan Persekolahan PGRI
  • Melaksanakan Audensi dengan Gubernur Banten serta kerjsama dengan pihak terkait
  • Rakerprov YPLP PGRI Banten Pengurus YPLP PGRI Masa Bakti 2025 – 2030

Penataan perkantoran dan peraturan organisasi

  1. Kepemilikan kantor PGRI untuk semua tingkatan pengurus
  2. Kepemilikan sarana dan prasarana perkantoran PGRI yang lengkap meliputi alamat lengkap, papan nama kantor, email, dan nomor telpon untuk efektivitas komunikasi
  3. Penataan peraturan organisasi

Penataan dan pengembangan perangkat kelengkapan organisasi

  1. Kepemilikan susunan pengurus perangkat kelengkapan organisasi
  2. Optimalisasi pengangkat kelengkapan organisasi pada setiap tingkatan untuk menjalankan tugasnya dalam membantu dan melayani anggota.

Guru Profesional Cilegon:

  • Pengembangan Kompetensi Guru, workshop /Seminar/Lokakarya, dan pelatihan teknologi pendidikan.

PGRI Peduli:

  • Bantuan hukum, Bantuan sosial, dan pendampingan kasus ketenagakerjaan.

Sinergi Pendidikan:

  • Besrsinergi dengan Pemda Cilegon, Polres, Kejaksaaan , Kodim, DPRD, perusahaan, dan Lembaga Formal untuk fasilitas pendidikan.

Sekolah Unggul:

  • Program pendampingan peningkatan mutu sekolah

Digitalisasi Guru:

  • Coding, website Sekolah, Platform Pendidikan.

Pengembangan Organisasi:

  • Membuka  Cabang Khusus SMP, SMA dan Dinas, Optimalisasi Tingkat Ranting, Optimalisasi Badan Organisasi PGRI

Digitalisasi Kartu Anggota

  • Kartu digital dengan menggunakan barcoding, android dan KTA Cetak bisa di gunakan E Money, E Tol dan lain lain

Komitmen

PGRI Kota Cilegon berkomitmen menjadi:

  • Rumah bagi seluruh guru untuk berkembang.

  • Suara dalam memperjuangkan keadilan pendidikan dan Kesejahteraan Guru.

  • Partner aktif pembangunan pendidikan di Kota Cilegon.

Slogan:
“PGRI Jujur Amanah, dan Religius!”

  • Kategori Postingan

  • Tulisan Terbaru